Personalentwicklung

Die Fachkompetenz ist die Basis jeder beruflichen Tätigkeit. Fachbezogene Schulungen sind das adäquate Instrument, diese zu vermitteln, zu festigen und zu stärken.

Die kommunikative Kompetenz hingegen macht den Qualitätsunterschied aus. Das gilt für Mitarbeiter in allen Funktionen, für Sachbearbeiter wie für Führungskräfte. Ob im Verkauf, in der Beratung oder im Umgang mit Gästen, ob bei Konfliktlösung mit Mitarbeitern oder bei der Leitung von Teambesprechungen, ob bei einer Präsentation oder bei einem Vortrag vor Gruppen, immer ist es neben dem fachlichen Know-how und der Motivation vor allem die persönliche Wirkung, die den Eindruck auf andere erzeugt.

Je stärker Menschen andere Menschen beeindrucken, desto kompetenter und erfolgreicher werden sie wahrgenommen.

Personalentwicklung ist daher für uns in erster Linie die Entwicklung der Persönlichkeit von Menschen durch die Weiterentwicklung ihrer sozialen und kommunikativen Kompetenz im Umgang mit anderen.

Unsere Leistungen im Bereich Personalentwicklung im Einzelnen:
 

  • Beurteilungswesen
     
  • Assessment-Center
     
  • Teamentwicklung
     
  • Bausteinkonzept "Führungs-Kompetenz"
     
  • Bausteinkonzept  "Service-Kompetenz"
     
  • Bausteinkonzept "Beratungs-Kompetenz"
     
  • Bausteinkonzept "Moderations-Kompetenz"
     
  • Bausteinkonzept "Trainer-Kompetenz"
     
  • Spezielle Trainings- und Coaching-Programme mit Branchenfokus